Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018
Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018 –  Cara mendapatkan pekerjaan dengan mudah Harus mempunyai proses yang begitu panjang karena mereka melakukan tes tes rekrutmen yang gak begitu Gampang. Bahkan dlm mencari pekerjaan harus melewati proses yang membuat mereka jadi stres dan tertekan. Banyak pelamar menginginkan pekerjaan yang terbaik dan dapat memberi kestabilan finansial sehari-hari. Meskipun gak ada cara lain yang ajaib yang menjamin kamu bagi memperoleh pekerjaan tetapi masih ada cara yang konkrit bagi dapat meningkatkan peluang mereka mendapatkan pekerjaan, diantaranya dengan memperbarui beberapa resume dan curriculum vitae mereka. dengan mempunyai resume dan lamaran yang lebih profesional, oleh pihak HRD perusahaan yang lebih mengutamakan membaca berkas mereka.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018

PT Kereta Api Logistik (KALOG) merupakan bagian perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis “door to door” (DTD) service bagi memberi pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Orientasi bisnis KALOG kedepan ialah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melewati “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider. Fungsi dan peran KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya ialah sebagai “pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang. fokus dan penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.
 
PT Kereta Api Logistik membuka waktu ini bagi bergabung jadi bagian dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:
 

 

 
Persyaratan Umum
 
  • Warga Negara Indonesia;
  • gak sempat dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum selalu;
  • gak sempat diPHK dengan gak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
  • gak sempat diPHK dengan gak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
  • bagi pelamar jalur profesional harus mempunyai surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah sederajat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
  • gak sempat menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
  • gak bertindik bagi Laki-Laki;
  • gak mempunyai hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
  • menyanggupi mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah melengkapi persyaratan dan dinyatkan lulus tes; dan/atau
  • Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan gak sempat diPHK karena hukuman teratur.
 
Persyaratan Khusus & Adminstratif
 
Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”  
 
  • Laki-Laki
  • Belum marieed
  • Freshgraduate.
  • usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
  • mempunyai Ijazah S.1 jurusan Kesehatan orang, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK min 2,95.
  • Tinggi badan min. 0 cm dengan berat badan ideal.
  • mempunyai sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
  • menguasai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
  • menguasai Microsoft Office.
 
Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
 
  • Laki-Laki / Perempuan     
  • usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
  • mempunyai Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
  • mempunyai ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK min 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
  • mempunyai ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK min 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • Tinggi badan min. 0 cm bagi Laki-Laki dan 155 bagi Perempuan, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Estimator.
  • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
  • menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
 
Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
 
  • Laki-Laki
  • Belum marieed
  • usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • mempunyai Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK min 2,95.
  • Tinggi badan min. 0 cm dengan berat badan ideal.
  • mempunyai pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury min 1 tahun.
  • menguasai prinsip perbankan.
  • Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
  • menguasai Microsoft Office dan internet.        
Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
  • Laki-Laki/Perempuan
  • Belum marieed
  • usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • mempunyai Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK min 2,95.
  • Tinggi badan min. 0 cm bagi Laki-Laki dan 155 bagi Perempuan, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Project Controller min 2 tahun.
  • menguasai Microsoft Office dan dapat berahasa Inggris pasif.
Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
  • Perempuan
  • usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
  • Freshgraduate.
  • mempunyai Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK min 2,95.
  • Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
  • menguasai Microsoft Office dan Internet.
 
Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
  • Laki-Laki
  • usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
  • mempunyai Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK min 2,5.
  • Tinggi badan min. 0 cm dengan berat badan ideal.
  • mempunyai pengalaman di bidang IT Network min 5 tahun.
  • mempunyai sertifikat Cisco.
  • menguasai virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
  • menguasai topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).

Jika kawan kawan mempunyai keterarikan bagi bekerja dlm  PT Kereta Api Logistik , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

 
Lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email
 
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses bagi tahapan berikutnya
Seluruh tahapan tes gak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang kerap kali terjadi
mudah-mudahan informasi mengenai lowongan kerja  PT Kereta Api Logistik berguna bagi mereka
Tertarik, Silakan DAFTAR

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px