Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Maret 2018

Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Maret 2018
Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Maret 2018 . situs Lowongan kerja Terpercaya di indonesia hanya beritalokers.com . Banyak orang menemukan pekerjaan gak dengan cepat tetapi membutuhkan proses yang lebih lama Hal ini dikarenakan tingkat persaingan bahkan minimnya lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia. Mendapatkan pekerjaan gak hanya mudah-mudahan mereka membalikkan telapak tangan tetapi diperlukan kerja keras dan semangat tinggi walaupun mereka ditolak berkali-kali oleh perusahaan.  Walaupun mereka mempunyai pendidikan tingkat sarjana dan tingkat yang lebih rendah sangat selalu merasakan kesulitan mendapatkan pekerjaan walaupun banyak informasi lowongan kerja baik media koran dan juga internet yang mereka tahu setiap hari. bagian cara mereka agar dapat mendapatkan pekerjaan dengan baik yaitu dengan cara memperluas jaringan relasi pertemanan baik secara online dan juga offline. Jangan sungkan bagi menanyakan informasi mengenai lowongan pekerjaan ke teman semasa sekolah ataupun kuliah. Kamu juga dapat bertanya untuk teman mereka di media sosial yang aktif dlm berbagai komunitas pemburu kerja yang senantiasa turut membantumu.

Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Maret 2018

Jangan malu bertanya untuk sobat mereka bahwa mereka belum juga mempunyai pekerjaa. Mana tahu teman mereka dapat memberi informasi valid mengenai lowongan pekerjaan yang dibutuhkan di kantor mereka. Berikut ini ialah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Len Railway system besaran tahun 2018 dikabarkan PT Len Railway system sedang membuka waktu ini berkarir untuk talenta muda bagi mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pegawai baik itu yang berpendidikan sarjana dan menyanggupi diposisikan diseluruh Wilayah kerja PT Len Railway system. PT Len Railway system merupakan bagian perusahaan yang beroprasi dlm bidang Railway signalling system dan traction system hingga telecommunication system. Tahukah mereka bahwa PT Len Railway system ini merupakan bagian anak perusahaan BUMN dari PT Len Industri Persero yang berlokasi di wilayah Bandung Jawa Barat. Perusahaan ini memproduksi dan mengembangkan sistem sinyal dan traksi sistem bagi kereta api Sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri dlm tantangan global yang saat ini dipakai pada proyek-proyek dengan teknologi baru seperti pada light rail transit di Palembang dan Jabodetabek. Komitmen kami bagi mencapai keunggulan mencangkup pula kebutuhan dari setiap orang yang kami pekerjaakan. Kami bertekad membangun iklim kerja yang aman dan memuaskan secara professional bagi karyawan kami. Kebijakan, program, dan praktek-praktek ketenagakerjaan kami dirancang bagi membantu karyawan mengembangkan dirinya dan juga profesinya. web informasi lowongan kerja terbaru beritalokers.com
 

Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Maret 2018

 
Alasan kenapa memilih PT LRS:
 
• Karena PT LRS memberi gaji yang kompetitif, serta benefit-benefit lain yang sangat menarik. 
• Karena PT LRS mengcover kesehatan karyawan, pasangan, dan anak. 
• Karena PT LRS memperhatikan kesejahteraan karyawan. 
• Karena PT LRS memberi pengembangan bagi karyawan. 
• Karena PT LRS mengutamakan safety (safety first) dan memberi rasa aman. 
• Karena PT LRS mempunyai lingkungan kerja yang menyenangkan. 
• Karena PT LRS menawarkan jenjang karir yang jelas.
 
PERSYARATAN UMUM 
 
• Warga Negara Indonesia;
• usia min 18 tahun dan max 32 tahun;
• Pendidikan min S1/ D4 dari Perguruan Tinggi terkemuka, dengan IPK min 3,00;
• mempunyai pengalaman kerja min 1 tahun;
• dapat bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik;
• dapat Bhs. Inggris dengan baik, lisan dan juga tulisan;
• menyanggupi menjalani setiap tahapan tes di Bandung;
• menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja PT Len Railway Systems.
 
PERSYARATAN KHUSUS
 
1. Posisi : Project Manager (PM)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 32 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 5 tahun bekerja dlm bidang Teknik dan Proyek; 
  • mempunyai kemampuan berpikir analitis, berpikir konseptual, pengembangan diri yang baik;
  • sempat menjalani pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, System Design, Project Design, Project Risk Management lebih diutamakan; 
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik;
  • dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara lisan dan juga tulisan dengan baik;
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

 
 
2. Posisi : Chief Engineer (CE)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik;
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim; 
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

3. Posisi : Installation Engineer (IE)

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • usia max 30 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; 
  • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; 
  • mempunyai kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; 
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim; 
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

4. Posisi : Testing Engineer (TE)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; 
  • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; 
  • mempunyai kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; 
  • dapat bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

5. Posisi : Signalling Software SCADA Designer (SD)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer; • Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya; • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim

 

 
6. Posisi : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

 
 
7. Posisi : Civil Designer (VD)

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Sipil
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim.

 

8. Posisi : Account Manager (AM)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • dapat berkomunikasi dlm Bahasa Inggris baik lisan dan juga tulisan; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim.

 

 
9. Posisi : Human Capital Development (HC)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bidang Human Capital; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • mempunyai kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

10. Posisi : QHSE (HS)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek; • mempunyai pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • Diutamakan mempunyai Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

 
11. Posisi : Akuntansi & Perpajakan (AP)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Akuntansi
  • • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bidang akuntansi perpajakan; • mempunyai pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

 
12. Posisi : Administrasi Teknik (AT)
 

 

  • Pendidikan : min S1 dengan IPK 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • dapat berkomunikasi dlm Bahasa Inggris baik lisan dan juga tulisan; • mempunyai kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri dan juga tim.

 

Batas waktu registrasi online: 26 Maret 2018 pukul 23.59
Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen PT Len Railway Systems hanya diinformasikan melewati website resmi perusahaan (www.lrs.co.id/karir/) atau email resmi perusahaan (rekrutmen@lrs.co.id).
Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan wujud penggelapan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems.  
PT Len Railway Systems gak sempat memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar

Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Maret 2018

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px